Requisitos -TENER LA EDAD DE 16 AÑOS AL FORMALIZAR EL CONTRATO LABORAL Y NO EXCEDER EL LIMITE DE EDAD PREVISTO PARA LA JUBILACIÓN FORZOSA EN LA ADMINISTRACION LOCAL DE CONFORMIDAD CON LA LEGISLACION VIGENTE. -PERTENCER A ALGUNO DE LOS SIGUIENTES COLECTIVOS: -PARADOS DE LARGA DURACIÓN. SE ENTIENDE POR PARADOS DE LARGA DURACIÓN NO HABER TRABAJADO MÁS DE 93 DÍAS EN LOS 12 MESES ANTERIORES A LA FECHA…
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